FRANCAIS

Depuis 1976, Rolf Widmer a endossé les fonctions de management les plus variées.

Pour lui, le terme management signifie ceci : « Le plus important est d’engager des personnes qualifiées, aussi bien d’un point de vue humain que professionnel, des personnes qui partagent les valeurs et la vision de l’organisation. Ensuite, il s’agit de fixer, avec chaque collaborateur, des objectifs précis, mais aussi de lui faire confiance. Ceci est essentiel afin que toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs puissent étendre leur savoir-faire et optimiser leurs activités. Dans l’accomplissement de notre travail, nous sommes tous sur un même niveau. Une bonne collaboration présuppose que chacun dispose d’une certaine liberté d’action, chacun se doit d’être novateur et engagé. Et chacun doit aller jusqu’où il se sent capable d’aller. »

Rolf Widmer dirige actuellement l‘Association tipiti, implantée en Suisse orientale, qui compte actuellement 130 collaboratrices et collaborateurs et environ 200 enfants bénéficiaires, avec un budget annuel de 9 millions de francs. Il est également Président de la Fondation suisse du Service Social International et de la Section suisse de FICE International.

Autres postes de management, à titre bénévole :

  1. Membre du Conseil Exécutif de FICE International
  2. Président ARIPSY (ajouter lien) : Réintégration de jeunes avec un passé psychiatrique dans le marché du travail primaire
  3. Fondation SOS Village d’Enfants Suisse : Membre du conseil de fondation, assurant l’accompagnement professionnel des programmes
  4. Fondation Jean Sunier : Soutien d’orphelins lors de leur intégration professionnelle
  5. Reseau d’accueil extrafamilial : Plateforme qui s’engage pour la qualité dans l’accueil extrafamilial et la petite enfance

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